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Vergleich von Riester und Rürup-Rentenförderung
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Man lernt ja bekanntlich immer noch etwas dazu. Bisher bin ich davon ausgegangen, dass man als Angestellter die Riester-Förderung nutzen kann, während Selbständige die Rürup-Förderung bekommen können. Nun sagte mir mein Bekannter, übrigens ein Versicherungskaufmann, gestern jedoch, dass man auch als Angestellter die Rürup-Förderung als Alternative zur Riester-Rente bekommen kann. In manchen Fällen sei das auch für Angestellte sogar die beste Variante.
Würdet ihr hier im Forum dem zustimmen? Ist es wirklich so, dass die Rürup-Rente nicht nur von Selbständigen genutzt werden kann und sogar besser als die Riester-Rente sein kann? Und wovon hängt es denn genau ab, ob die eine oder andere Förderung sinnvoller ist. Welche Rolle spielt denn das Einkommen bei der Riester oder Rürup Förderung?
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Die Rürup-Förderung kann sich für gut verdienende Angestellte derzeit sehr lohnen. Alleinstehende können pro Jahr bis zu 20.000,00 Euro als Sonderausgaben von der Steuer absetzen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass bei dieser Summe noch Abzüge gemacht werden müssen und zwar müssen die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung noch abgezogen werden. Ein weiterer Vorteil der Rürup-Rente ist, dass sie bei Hartz IV oder einer Insolvenz sicher ist.
Es gibt aber natürlich auch Nachteile bei der Rürup-Rente. Da wäre zum Beispiel die Auszahlung zu nennen. Es wird nur eine regelmäßige Rente ausgezahlt, die angesparten Beträge können Sparer nicht in einer Summe erhalten. Außerdem kann die Rürup-Rente zum Beispiel nicht vererbt oder verkauft werden und sie wird frühestens erst ab dem 60.Lebensjahr gezahlt.
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Ich habe mich auch mal eine Zeit lang mit der Riester- und der Rürup-Rente befasst und letztendlich habe ich von beiden Modellen Abstand genommen, weil mich eigentlich keines so wirklich überzeugt hat. Mir kamen beide Altersvororgemodelle irgendwie wie Mogelpackungen vor. Mir hat vor allen Dingen die nachgelagerte Besteuerung und die Regelungen zu einem möglichen Todesfall nicht gefallen und auch nicht überzeugt. Wenn dein Bekannter so ein versierter Versicherungskaufmann ist, dann lasse dich doch von ihm nochmal eingehend beraten und frage ihn ob er ein Riester- oder Rürup-Rentenmodell abschließen würde und lasse dir mal genauestens die Vorteile und eventuellen Nachteile erläutern.
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